在艺术中培养孩子拥有幸福的能力

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发展历程

DEVEL  OPMENT  HISTORY

  • 2021年

    品质升级年
    完成动因的并购;
    OMO提升教学品质;
    MOT提升服务品质;
    数字化赋能提升运营能力;
    确立了核心竞争力:"好老师 看得到"

  • 2020年

    定义行业标准年
    OMO教学辅助系统正式发布;
    线上课程正式启动;
    经受住了疫情的洗礼

  • 2019年

    创新变革年
    产品研究、新媒体运营;
    组织架构变革,追求高质量增长;
    颠覆计划、磐石行动定义行业新标准

  • 2018年

    品质提升年
    全面提升教学及服务品质;
    进一步提升运营效率;
    标准化高标准执行

  • 2017年

    标准化规范年
    新增9个城市分公司;
    完成并推行校区各岗位标准化
    ; 企业文化落地;
    举办第一届CIDC杯编舞暨表演大赛;
    线上学习平台"云学堂"上线

  • 2016年

    微笑服务年
    新增4个区域/城市分公司;
    完善总部三驾马车:教学、运营、人力;
    积极推进走向资本市场

  • 2015年

    提升企业管理水平
    聘请专业机构提供企业诊断和咨询,明确了公司发展战略;
    在上海成立了第一个异地分公司和直营中心;
    从公司战略、组织架构、人力资源、管控体系着手变革;
    建立学习型组织,学习"员工激励"、"课程品质"、"客户满意"方面的应用

  • 2014年

    快速发展
    抓住机遇,开始异地拓展,迅速完成了全国27家中心的扩张

  • 2010年

    站稳脚跟
    顺应市场需求,迁址成立了以芭蕾为核心产品的综合艺术教育机构——Isee灰姑娘( 望京中心 )

  • 2007年

    梦想启程
    从第一个200平米的早教加盟店入行

品牌荣誉

OUR  HONOR

 
 
 
 

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